Mazletof Business Info

Hoe u ook als coach tegenspel kunt leveren zodat u mensen uitdaagt hun hakken uit het zand te halen

Provocatief coachen is een manier van coachen waarmee u werkt met humor en uitdaging. Enkele mensen hebben tegenspel nodig en willen geconfronteerd worden om tot prestaties te komen. Ook kunt u met behulp van provocatief coachen leren om de zaken van een andere kant te bekijken. Provocatief coachen legt de nadruk op het leren lef te ontwikkelen om te provoceren en buiten gebaande paden te gaan coachen. Doel van provocatief coachen is mensen uit te dagen om hen tot een authentieke reactie of keuze te brengen van binnenuit. Kernbegrippen daarbij zijn intuïtief werken, humor, verbondenheid, lef.

Deze coachopleiding wordt verzorgd door Match-IT. Kijk voor meer informatie naar: Coachopleiding tot Provocatief Coach

Coach Opleiding waarin vijf interventietechnieken

Coachen is niet gelijk aan adviseren, nee, een coach is een begeleider van processen. Zij / hij begeleidt de gesprekspartner zodanig dat die eigen antwoorden kan vinden door het onderzoeken van onzekerheden. De coach geeft steun aan de kandidaat in zijn ontwikkel en leerproces om te geraken tot veranderingen met resultaat. De coach beschikt daarom over een breed palet aan vaardigheden en een op mensen gerichte houding.

Een succesvolle coach kan persoonlijke kwaliteiten van de medewerkers aanboren zodat de medewerker die kan inzetten in het belang van de organisatie. De coach kan die medewerker het gevoel kunnen geven dat zijn succes het belangrijkst is, op zo een manier dat deze medewerker zichzelf kan motiveren. Onder het motto: "Jouw succes is het mijne". U wilt medewerkers zo zelfstandig en goed als mogelijk laten werken.

De training van Mofundus besteedt daarom aandacht aan de navolgende aspecten:

• Zelfkennis voor u als coach: bewustwording van uw eigen uitgangspunten.
• Vijf soorten interventietechnieken: de confronterende, de structurerende, de sturende, de accepterende en de analyserende manier.
• Aanwenden van de coachvraag en kunnen omgaan met weerstand.
• Coaching van teams; diverse aspecten van de dynamiek in een groep.
• De verschillende opeenvolgende fases in het coachingstraject erkennen en daar kunnen werken.

Deze training is opgebouwd vanuit een variëteit aan werkvormen: cases, opdrachten, inleidingen, rollenspellen en intervisie, spelsimulaties, werkstuk. Uw eigen handelen wordt gereflecteerd en verkenning van situaties waarin u dreigt in oude valkuilen te vallen.

7 September 2012 start nieuwe masterclass resultaatgericht coachen

De data voor de masterclass resultaatgericht coachen zijn nu bekend. Deze bijzondere coach cursus speciaal voor mensen met op zijn minst drie jaar praktijkervaring in het managen en/of begeleiden van mensen - bijvoorbeeld ondernemers, trainers, managers, adviseurs en coaches - richt zich op de realisatie van meetbare resultaten.

Coaching wordt door velen vaak beschouwd als iets softs. In deze opleiding leert u iets totaal anders. Strikt zakelijk. Concreet, soms confronterend, en in alle situaties gericht op het formuleren en realiseren van concreet meetbare resultaten.

Gedurende de cursus worden meerdere vanzelfsprekendheden omver gegooid en gaat u meerdere keren op het andere been worden gezet. Dit wordt vast en zeker iets anders dan wat u elders leert.

Deze niet alledaagse insteek spreekt u aan of niet. Er is nauwelijks een middenweg. Om te beoordelen of deze opleiding iets is waar u eigenlijk al een tijd op zit te wachten, en of u met deze training een betere fundament als trainer, adviseur, manager, coach en ondernemer, hangt af uw leervermogen en uw vaardigheden.

De manier om dit uit te vinden is een bezoek aan de speciale website geweid aan coach cursus en eventueel aanvullend een telefoongesprek met de docent.

Wie zich vanwege professionele en/of persoonlijke beweegredenen wil bekwamen in het vakgebied van coachen, krijgt met genoemd boek wederom een parel in handen

Het boek: Het Coachingsmethoden Boek presenteert een omvattende kijk op coaching met behulp van 51 coachmethoden. In die zin presenteert genoemd boek recepten voor coachen, de behandelde technieken vormen de ingrediënten daarvan. Meerdere tools en technieken kunnen ingezet worden voor meerdere methoden.

Het Coachingstechnieken Boek is een bruikbaar en compact overzicht van zowel traditionele als ook nieuwere technieken om te coachen. Elke gepresenteerde techniek wordt volgens een vast stramien behandeld. Heldere verwijzingen maken helder bij welke technieken om te coachen de techniek kan worden aangewend.

Iedereen die zich vanwege persoonlijke redenen wil verdiepen in het vak als coach, neemt met genoemd boek een parel in handen.

Gratis boek bij bestelling van een boek

Deze actie loopt tot en met 31 april 2012, en zolang als de voorraad strekt. Kijk op: Voorjaarsactie Management voor de lijst met titels.